професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.
Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)
Ако измами бяха разкрити - как да стреля?
Уважаеми колеги, въпросът е, както следва:
Касиер работник осъждан за измама, като се вземат пари, тя не даде никакви документи, след като се отвори, за да се върнете парите от собствения си джоб.
Написах няколко обяснителен, че тя случайно, грешка и т.н.
Естествено, всичко специално, обхватът остава да се види.
Въпросът - И какво ще правим сега? Можем ли да я премахнете от работа и на какво основание?
Ние можем да отхвърли?
Има две позиции в член 81, TC България са подобни на тази ситуация:
извършване на кражба на работното място (включително малки) на другите собственост, незаконно присвояване, умишлено унищожаване или повреда на устройството влезе в сила на съдебно решение или заповед на съдия, тялото, или служителя, упълномощен да разглежда случаи на административни нарушения;
извършване на неправомерни действия на работниците и служителите, които пряко служат на паричните и стоковите стойности, ако тези действия водят до загуба на доверие от страна на работодателя;
На параграф 6, всичко е ясно, има присъда на съда, а по т седем - можем да направим, за да се определи вината?
Свързани статии