Машиностроителен завод произвежда продукти за военни, авиация, гражданското и изпълнява поръчки на трети страни. Днес, ОАО "PO" Arrow "е уникален мулти-промишлен комплекс, образуването на която е неразривно свързана с историята на вътрешното авиацията и космическата технология. ОАО "PO" Стрела "изпълнява поръчки на" RAC "МиГ". Многофункционални фронтовата линия МиГ-29 на комбинация от високотехнологични компоненти, произведени сложни окачване фюзелажа резервоар, блокове решетки притокът на въздух. При договори с Corporation "Irkut" за Су-30 МКИ прави сложни части, изработени от титан - ремъка на център за dvuhmest-метров бойната подготовка самолети Як-130 - пилони и танкове външни горивата. По заповед на FSUE "Khrunichev. сдружение Khrunichev "доставя части и компоненти на ракетата-носител" Протон ", FSUE" НПО. SA Лавочкин "- подробности и аеродинамични и хидрофорни системи за превозни средства за планетарни изследвания, по-специално за" Фобос-Грунт ".
Коментари за компанията "на PO" Стрела "" Общо: 2
те просто не разполагат. единственият отбор, с когото работи, но явно някой като късмет.
да не излизат в тяхното кариерно развитие, ако някой се установява там за това. власти ще ви смятат за робите, не повече. Отново, ако имате приятели - вие сте в шоколад. кражба на средства на открито и нагло нарушение на Кодекса на труда, в много аспекти, системата с аванс не е съвършен, всичко за себе си, а не спад на работническата класа. съюз просто екран гадно пари от вас от. "
Coy какво мога и да научат, ако желаете. Едно добро начало - да се натрупа опит и да отиде в Москва (ако една от тези трохи, които получавате достатъчно), или по-далновиден компания. Но след това отново - само себе си - са ви напълно ненужна (по думите на един главен към друг видя как забързаното работа - "не се притеснява да споделите с добитъка се движат .." - всъщност сте там роби). А за любителите на прави нищо - има. "
Странното е да кандидатства за това растение някъде в повече или по-добра позиция Мене само като един познат. Абсолютно никакъв професионален структура на служителите, управление обича да създаде впечатление на работа, интензивна дейност и загриженост към подчинените си да се хранят празни обещания, и отново, повечето от тях са абсолютно посредствен, добре, но поне са се научили да крадат - въпреки че някои, които са добри и не е, но как. "
Свързани статии