Tweet към Twitter
В рамките на ДПН трябва да разберат системата и процеса на формиране на отсъстваха от умения с увреждания за ежедневни, социални, професионални и други дейности. Основните компоненти на ДПН на хора с увреждания са тези,
Художници са отговорни за ДПН. Те ще трябва да докладва на Бюрото. На свой ред, федерални агенции трябва да предават информацията на специални органи, отговорни за насърчаване на заетостта на хората с увреждания. Предимствата на тази система е, че тези мерки са в състояние да се повиши ефективността на мерките, предприети от ДПН.
Рехабилитация е система и процес на пълни или частични способности за възстановяване на хората с увреждания на битови, социални, професионални и други дейности.
мерки за рехабилитация трябва да включват:
- Намаляване терапия (включително покритие лекарство за лечение на заболявания, които предизвикват увреждане;
- Реконструктивна хирургия (включително предоставяне на лекарства за лечение на заболявания, които предизвикват увреждане);
- Спа лечение;
- протезиране;
- Осигуряване на професионално ориентиране забранено (професионално обучение, преквалификация и обучение на високо ниво); възстановяване 6. труда функция след лечение, включително и средствата за работни станции (функционални бутона) до намалените възможности на инвалида;
Индивидуална програма за възстановяване на хората с увреждания - е сложен оптимално за рехабилитация на инвалиди, което включва някои видове, форми, обем, време, процедура за реализация на медицински, професионални и други мерки за рехабилитация, насочени към възстановяване, обезщетение за повредени или загубени функции на организма, възстановяване, компенсация за хора с увреждания са в състояние да извършва определени дейности
Изисквания за организация на трудова терапия е да се осигури разнообразие на работните процеси и техните постепенни усложнения, поддържане интерес към работата, психологически комфорт, постоянно наблюдение от лекуващия лекар и инструктор по обучение на труда. Трудова терапия е особено важно - тя позволява да се организират съвместни дейности, улесняване на взаимоотношенията между хората, намалява състоянието на напрежение и безпокойство, и най-важното - хората с увреждания, да видят резултатите от работата си и са възнаградени за това.
Основните компоненти на процес трудова терапия:
- желанията и интересите на лицето с увреждане;
- изисквания за труд;
- на възможностите за
- meditsinskiepokazaniya да работят, самоорганизация и вътрешните ресурси;
- мотивация за работа: интерес и акцент върху процеса на работа.
- логистика: координиране на основните и спомагателни работни процеси;
- промоция или възнаграждение за работа;
- работна среда (стандартизация, подобряване на условията на труд);
- междуличностните отношения на хората с увреждания;
- на труда: изпълнението на строителните работи, качеството и количеството на трудови единици.
Различията рехабилитация на ДПН:
мерки за рехабилитация започват първите дни на заболяване или травма, и се извършват непрекъснато при условие за изграждане на програма забележителност.
Абилитация дейности могат да започнат с мониторинг на състоянието на бременната жена и грижа за дете с увреждания на развитието при раждането и по-късно в живота.
Хабилитационен труд и рехабилитация са голяма разлика - в първия случай за способността на човек с увреждания, се формират, както и във втория, в условията на максимално възстановяване на загубени функционалност. хабилитация програми се предполага, че лицето, което е обучен да се постигнат различни функционални цели чрез алтернативни начини, както обикновено блокиран.
Свързани статии