Като се абонирате за нашия бюлетин, Вие се съгласявате с условията на Споразумението за потребителя

В дългосрочен план успех зависи от способността ви да се привлече вниманието на другите. Как ще ме повишат, ако мениджърът не вижда работата си? Как ефективно да ръководи екип, ако не се подчини да слушате? Какви са перспективите за вашия бизнес или кариера, ако не можете да грабне вниманието на клиентите си?

"Внимание - най-ценната валута, която всеки може да ти даде - веднъж ми каза, Стив Rubell от компанията Еделман. - Това струва повече пари, собственост и други неща ".

Аз разбрах, че има седем сигнали, които могат да причинят на човек да "убождане на ушите си."

"Ограничаването на основите." Ние винаги обръщат внимание на всеки феномен, който не отговаря на нашите очаквания. Това е свързано с вътрешната ни нужда, за да разберете какво има този инцидент: заплаха или положително развитие? В академичните среди, това се нарича теория на разрушените очаквания. Колкото по-подривни естеството на събитието е, толкова по-интересно е. За да привлече вниманието на своите началници, клиенти и колеги, опитайте се да ги в добро изненада: питам неочакван въпрос, включете трудна задача предсрочно или да ги поканят, не в едно кафене и интересна разходка.

Най-ефективните служители, мениджъри и ръководители - не само тези хора, които са в състояние да се насладите на едно семейство дошли да поставят своите идеи, проекти и екипи в светлината на прожекторите. Разбирането на механизмите на вниманието - предпоставка за успех в ерата на информацията.

Абонамент за HBR-Русия

Като се абонирате за нашия бюлетин, Вие се съгласявате с условията на Споразумението за потребителя