ПредишенСледващото

Израствайки, младите хора често ме питат как да успее. Това е много добър въпрос, но когато го чуя, аз съм винаги напомня за стария виц. "Защо възрастни питат децата това, което те искат да бъдат, когато пораснеш? Защото, които търсят достойни възможности!" Разсмя за себе си, аз признавам, че грешките, които направих, има своя чар. Връщайки се към въпроса, да сравня това, което знам сега, че аз знаех, когато бях на 22. Оттогава много неща се промениха, но аз вярвам, че някои от принципите са издържали изпитанието на времето и все още са валидни за тези, които искат да намерят своето място в света.

Ако можех да говоря с 22-годишен, бих казал:

Не е "Аз", но "ние". Бъдете готови да се обединят с други хора и да работят заедно за преодоляване на трудностите.

Животът - това е отборен спорт, и добър отборен играч, достигнал повече от просто един добър играч. Успешните хора не играят за лична изгода, те искат да постигнат нещо повече. Работа в екип винаги носи най-добри резултати.

Не спираме да се учим. любопитство ценен коефициент по-висок от коефициента на интелигентност.

Всички сме били и остават недовършени подробности. Аз винаги съветвам да се обърне повече внимание на проблема, а не неговото решение. За да направите това, трябва да сте любопитни и да се вдъхновяват от външната страна. Задайте си три въпроса:

(1) Който вече е решен с тези проблеми извън моята фирма или индустрия? Какво мога да науча от тях?

(2) Тези, които са се опитали да решат тези проблеми извън моята фирма или индустрия? Какво мога да науча от тях?

(3) Какви са опциите ми считат, преди да вземе окончателно решение? Мога ли да обясни защо смятам, че избраният вариант е най-правилно?

Нека лицето и се признае, че успех и неуспех са еднакво осигури възможности за учене. Анатол Франс веднъж каза: "Аз предпочитам глупостта на безразличие мъдростта на страстта".

Beris за работа, която никой не иска да направи

При извършване на най-трудната и неприятна работа, вие ще получите повече знания, отколкото в собствената си зона комфорт. Всяка компания има работа, която никой не иска да прави. Вземете инициативата, да се открояват от тълпата и спечелила репутацията като ценен и надежден изпълнител.

Технология дава Отговорът не е на всички въпроси. Всичко започва с хора. Millenialam (и всички останали също!) Важно е да се знае, че най-великата победа принадлежи на тези, които винаги се поставя на "ние" повече от "I".

Брад Смит, linkedin.com. Превод: Олга Ayrapetova

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!