задачи и управление на проекти
Управление на задачи и проекти с помощта на лесни за използване инструменти. Функционални задачи включват интеграция с календари, делегирана, контролни списъци, задачи готови шаблони, филтри и дизайнерски задачи Екстранет за партньори. Наблюдаване на навременното изпълнение на задачите в подчинената на единици, за да се съдейства за предотвратяване на нарушения. Помислете за инвестиция на проекта от време и други ресурси за изпълнение на задачи.
Протичането на задачите на проекта, с диаграми на Гант - как много задачи, много от тях завършени и колко е в процес на разработка, какви задачи са просрочени, и който - без ограничение във времето. Проверете колегите натовареност, с помощта на специални графики, преди да го постави на нова задача. Оцени работа със задачите на получаване на доклади на хора / отдели / проекти. Обобщете работата през последния месец - от отдел и всеки служител.
CRM: клиенти и продажби
1C Включете тракер и си CRM винаги ще бъде актуална на стоките и "свеж" ценоразпис. Интегриране на CRM с Е-магазин, и вашите ръководители ще проведат и "измама" на сделката до успешен край на най-CRM.
Създаване на професионален уеб форма е толкова просто като документ в MS Word. Включете поле форма на всяка организация за управление на документи (свържете се с Лида и т.н.). Завържете всяка уеб форма на интернет страницата си с "Bitriks24", както и данните от този електронен формуляр, ще бъдат автоматично изпратени на CRM.
отворена линия
Комбинирайте всички на цифровите канали за комуникация с клиенти в Bitriks24 (Vkontakte, Facebook, телеграма, Skype Скоро -. Viber, Whatsapp). Свържете се с клиентите в реално време.
Няма значение кой канал клиентът търси - социалната мрежа чатове или чат онлайн - всички съобщения се пренасочват към Bitriks24. Безплатна служител отговаря на тях в реално време, пренасочване на въпрос на колега или за подкрепа на горното ниво, както е необходимо. Сега, клиентът получава отговор в една и съща среда, където тя напуска въпрос.
Съвместна работа с документи
Планиране и проследяване на времето
Завъртете за сметка на работното време, за да се подобри дисциплината в компанията. Служителите ще отбележи началото и в края на работния ден, почивки, отпуски, график задачите за деня. Въз основа на тези данни, за да ръководят формира доклад за работното време. Тези доклади ще вземат под внимание времето, прекарано на задачи.
HR: Управление на човешките ресурси
Автоматизация на бизнес процесите
Управление чрез портала на различни бизнес процеси в компанията - от доставката на поръчки, за да си взаимодействат с клиенти или партньори на мрежата. Използвай готови шаблони на бизнес процеси или да създадете свой собствен в визуален дизайнер. Автоматизиране на рутинни задачи: регистрация на бизнес пътувания, почивки, одобрение и изплащане на фактури, публикуването на официалните заповеди и инструкции.
Автоматизиране на работния процес в компании с "генеричен списък". Помислете за всички входящи документи и да ги постави фази процес, от получаването на главния секретар на одобрение за управление и предаване на архива. Автоматизиране на обработката на потенциални клиенти и сделки с помощта на бизнес процесите. Включване на бизнес процесите на всички възможни действия над елемента на CRM: изпращате имейли, да разпределят отговорностите, поза на проблема с работниците и служителите, и т.н.
настолни приложения
Мобилни приложения
Интеграция с 1C, Microsoft, Google, Apple
Безопасност и надеждност
1C-Битрикс Виртуална машина специално конфигурирано за бързо изпълнение на софтуерни продукти "1C-Битрикс": се осъществява за минути и веднага готов за употреба! Една виртуална машина може не само да инсталирате пробни версии на опаковка версия, но също така и да се движат техните вече готови портали. още
Запазване на работното време:
- намаляване на разходите за намирането на информация в определен момент;
- свежда до минимум загубата на корпоративна информация;
- значително ускоряване на бизнес процесите;
- изчезне проблем с комуникациите между служителите;
- Нови кадри бързо да се адаптират.
- персонал ще се свърже с това, което се случва в дружества и юридически лица;
- опит ще се натрупват в основата на корпоративната знания;
- знания ще бъдат използвани отново и да се прехвърлят в рамките на компанията;
- Работни групи ще могат да работят заедно по проекти и документи;
- рамки, ще бъдат постоянно обучени и носи проф. преквалификация.
- Всички кандидатури ще бъдат разгледани последователно с отговорните лица;
- служители ще работят заедно по документи, използване на система за управление на документи;
- компанията е сериозно запишете на скоростта на преминаване на операциите;
- хоризонтална комуникация между отделите стане много по-ефективно;
- стане нищо пътуват нужди на географски разпределени структура на фирмата.
- процеса на работата на всички подразделения на компанията ще бъде прозрачна;
- вътрешна комуникация на персонала ще бъде под контрол;
- Интернет достъп може да ограничи или забрани;
- вътрешна система за съобщения в портала ще замени ICQ и други клиенти IM;
- заетост и липсата на персонал може да се наблюдава;
- Обратна връзка от страна на персонала ще бъде по-бързо и по-ефективно.
решения:
- работните групи ще бъдат, за да обсъдят и да коригира съвместни планове;
- Вътрешната комуникация ще бъде много по-ефективно;
- резултатите от служителите и отделите ще придобият прозрачност;
- решаване на типични бизнес задачи служители ще намерите в база корпоративни знания.
- подобряване на качеството на експлоатация и поддръжка на клиентите на фирмата;
- ще се увеличи конкурентоспособността на компанията в пазара;
- имидж на компанията ще се увеличи в очите на служители, клиенти, партньори и инвеститори.
Правила за обработка на личните данни
Споразумение за ползване на сайта